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医療・歯科業界の現場で、採用に悩んでいない事業所・クリニックは少ないのではないでしょうか。「求人を出しても応募がない」「面接しても辞退される」「入職してもすぐ辞めてしまう」 ──そうした課題に対して、採用支援会社の活用を検討する法人も増えてきました。 ただし、外部パートナーの選び方を間違えると、かえって時間と費用が無駄になるどころか、現場の疲弊を加速させる危険もあります。 本記事では、医療介護業界における採用の特徴をふまえながら、失敗しない採用支援会社の選び方をお伝えします。 ...

「求人を出しているのに応募がまったくない」「応募者があっても辞退される」「媒体を変えても応募数や反応に変化がない」 ──医療・介護業界でこうした採用の悩みは、もはや例外ではなくなっています。特に人手不足が常態化している昨今、採用が機能しなければ、現場の運営に直接的な支障が出てしまうケースも多く見受けられます。 とはいえ、これらの課題の根本を「タイミングが悪かった」「うちの法人は人気がないから」と捉えるのは本質的な理解とは言えません。採用が進まない背景には、業界全体で共通する“3...