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・「スタッフ紹介、更新止まってますね」・「制度紹介、何を書けばいいか分からないんです」・「投稿、いつも同じような内容でネタ切れです」 医療・介護・歯科業界の現場で、こうした声は決して珍しくありません。 採用広報の重要性が認識される一方で、コンテンツを継続的に出し続けることが現場の大きな負担になっているのが実情です。 そうした中で登場したのが、ChatGPTをはじめとする生成AIツール。簡単な指示で文章が生成され、SNS投稿やスタッフ紹介文の下書きがすぐに出来上がることで、「これは救世主か...

「Instagramを始めたのに、応募がまったく来ない…」「投稿には“いいね”がつくけれど、採用にはつながらない…」 こうした悩みは、訪問看護や訪問歯科の現場でInstagramを活用しようとする中で、実際によく耳にするものです。投稿を頑張って続けていても、求職者の動きが見えないと「本当に意味があるのだろうか？」と不安に感じるのも無理はありません。 ですが、その原因の多くは「Instagramの使い方が間違っている」わけではなく、「伝える内容」と「導き方」にギャップがあることがほとんどです。採用において大...