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訪問看護の現場でよく聞かれるのが、 「最近の新人は受け身だ」「主体性がない」「聞かれたことにしか答えない」 といった声です。特に人手不足の中で教育担当を兼任する中堅スタッフにとっては、「なぜ自分から学ぼうとしないのか？」という苛立ちがつのりやすくなります。 一方で、「ちゃんと教えているつもりなのに育たない」「見て覚えてほしいが、そもそも見ていない」といったジレンマも存在します。OJTやマニュアルを整備しても、それが現場で活用されないまま形骸化していく。そうしていつの間にか、「教...